懷孕了怎么和上司說？（懷孕了怎么跟老板說）
在你公布自己懷孕了這一另人興奮的消息之前，你應該認真考慮一下宣布之后你將會得到什么反應和反響。雖然法律是站在你這邊的，但是不代表上司也會支持你。并不是所有的上司都很開通，可以容忍你丟下工作和離開公司。
在你向上司提出休產假之前，你必須先跟他溝通好。你將怎么結束你的工作？你什么時候打算離開公司？誰將會頂替你的工作？你什么時候會回來公司？
這些問題都是需要事先跟上司講好的，你必須讓他提前知道你的計劃和行動，這樣對你好，對公司也好。在你開口之前，請先準備好以下問題的答案：
孕前須知1：懷孕后什么時候離開公司？
在你提出離開的日期前，請先仔細考慮好你的工作的種類和狀況。如果你工作的環境不利于寶寶的健康（比如工廠，印刷廠等），你最好立刻離開公司。如果你為公司提供體力活，那你最好在懷孕六個月的時候就停下工作。
如果你的工作是在桌子前的，而且壓力不大，那你可以一直在公司待下去，直到預產期。不過這也要考慮到你的身體狀況。
如果你是一個高危孕婦，你最好早早就離開公司。因為懷孕期間的變數太大了，所以記得先跟上司說明：“考慮到一切可能都會發生。”
孕前須知2：懷孕后怎么訓練別人頂替你的工作？
在公司里有一條金科玉律：永遠先替公司設想。在你離開之前，先做好計劃書，告訴你的上司，在你離開的時期里，你將怎么解決你的工作？你怎么訓練別人來頂替你的工作？你怎樣讓另外一個人稱職地負起原本是你的責任？你已經訓練好那個人了沒？他是否能夠勝任你的工作？……為上司解釋你的所有計劃和準備。
孕前須知3：懷孕后你還需要考慮什么問題？
在工作的時候懷孕并不同于在工作之前懷孕。職場媽媽們千萬別逞強，不要把自己當作超人，不要以為什么事都不會變，什么事都不能妨礙到你的工作。懷孕之后，你可能會有孕吐反應，有時候甚至會持續一整天之久。
你會很容易就覺得累，很容易就分神。你可能需要因為各種各樣的測試而請假。盡管你不想讓你的上司不滿，但你必須把可能會發生的事情先羅列出來，比如你需要請假的原因。不管會發生什么事，隱瞞事情的發生并不是解決的方法。
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